91探花

(趣旨)

第1条　この规则は、医师、薬剤师、看护师、诊疗放射线技师、临床検査技师、歯科技工士、歯科卫生士等の免许を有する者を徳岛大学病院(以下「病院」という。)において研修させる场合の手続等について必要な事项を定めるものとする。

(受入れの范囲)

第2条　研修を受けることができる者は、次の职种の免许を有する者とする。

(申请)

第3条　研修を受けようとする者又は研修を受けようとする者が所属する施设の长は、次の各号に掲げる书类を研修开始の1月前までに徳岛大学病院长(以下「病院长」という。)に申请するものとする。

(许可)

第4条　病院长は、前条の申请があったときは、病院の业务に支障がない限り、研修を许可することができる。

(研修期间)

第5条　研修の期间は、别表のとおりとし、研修を开始する日の属する事业年度を超えないものとする。

(研修料)

第6条　第4条第1项の规定により研修を许可された者(以下「病院研修生」という。)又は病院研修生が所属する施设の长は、研修を実施する期间に応じて、别表に掲げる受入単位及び単位当たり研修料を基にして算出される额を研修料として纳付しなければならない。

(研修课程)

第7条　病院研修生の研修课程は、病院长が别に定める。

(研修方法)

第8条　病院研修生は、病院长の指示に基づき研修を行うものとする。

(研修生の义务)

第9条　病院研修生は、徳岛大学の诸规则を守らなければならない。

(研修の停止等)

第10条　病院研修生が第8条若しくは前条の規定に違反し、又は病院研修生としてふさわしくない行為があったときは、病院长は、当該病院研修生の研修を停止させ、又は第4条第1项の许可を取り消すことができる。

(损害赔偿等)

第10条の2　病院研修生は、故意又は过失により、医疗过误を生じさせた场合又は施设、设备等を灭失、损伤若しくは汚损した场合又はこの规则若しくは徳岛大学が定める诸规则に违反したことにより损害を生じた场合は、赔偿しなければならない。

(薬剤师実务受託研修生の受入れ)

第11条　薬剤师実务受託研修生制度実施要项(平成10年1月13日文部省高等教育局长决裁)に基づく薬剤师実务受託研修生の受入れに関しては、徳岛大学病院薬剤师実务受託研修生受入规则の定めるところによる。

(がん薬物疗法认定薬剤师受託研修生の受入れ)

第12条　一般社団法人日本病院薬剤师会の定めるがん薬物疗法认定薬剤师研修事业実施要纲に基づくがん薬物疗法认定薬剤师受託研修生の受入れに関しては、别に定める。

(看护师特定行為研修生の受入れ)

第13条　保健师助产师看护师法第37条の2第2项第1号に规定する特定行為及び同项第4号に规定する特定行為研修に関する省令(平成27年厚生労働省令第33号)に基づく看护师特定行為研修生の受入れに関しては、别に定める。

(事务)

第14条　病院研修生の受入れに関する事务は、総务课において処理する。

(雑则)

第15条　この规则に定めるもののほか、病院研修生に関し必要な事项は、病院长が别に定めることができる。