社会におけるデジタル化や脱炭素化という大きな変革に対応して、働く人が自らの职务におけるデジタル化に対応するためにスキルアップしたり、必要なスキルを新たに身に付けて、人材不足が见込まれる他の成长分野へ移动したりできるよう支援することが重要となっています。
そのようなリカレント教育の重要性に鑑み、全国の大学等に対してリカレント教育プログラムの开発?実施に向けた支援を行うため、令和4年度第2次补正予算として「成长分野における即戦力人材辈出に向けたリカレント教育推进事业」が措置され、本学人と地域共创センターから申请した「従业员エンゲージメントの向上に资するビジネス?リスキリング?プログラム」を含む88のプログラムが採択されました。
本プログラムは、徳岛県が抱える、雇用情势（雇用の确保?定着等）や公司等へのニーズ调査から见えてきたリカレント教育やリスキリング促进への课题を踏まえ、経営管理者层と中间管理者层?一般従业员层を対象に「人への投资、人を大切にする、人を幸せにする公司をどうつくるか」という「人本経営」に焦点をあてた教育プログラムを提案し、公司経営の「あり方」についての意识改革を促すとともに従业员のエンゲージメントを核とした强靭な组织力形成へと繋げるものとなっております。
详细は、以下のリンク先（外部サイト）をご覧ください。
（文部科学省贬笔）
（日本学术振兴会贬笔）
