第2期中期目标 - 国立大学法人徳岛大学

(前文)大学の基本的な目标

徳岛大学は、「自主と自律の精神に基づき、真理の探究と知の創造に努め、卓越した学術及び文化を継承し、世界に開かれた大学として、豊かで健全な未来社会の実現に貢献する。」ことを使命としている。
本学は、理系を中心とする多岐分野が集积した大学としての强みを活かし、高度な研究活动を基盘として「进取の気风」を育む教育と地域の目线に立った社会贡献を基轴にその社会的使命の达成を目指すものである。

教育

「进取の気风」を育む能动的学习とキャリア教育の推进、教育の质の向上を図り、多様な个性を尊重し高度な専门的能力を培う教育环境を构筑する。

研究

自由な発想を尊重した独创的な研究の推进及び社会的要请の强い课题を解决するため、健康生命科学、社会技术科学を中心とし、国际社会で高く评価される研究成果を発信できる拠点の形成と研究支援体制の强化を行う。

社会贡献

まちづくりの视点からの地域再生?活性化の推进、地域ニーズに対応した教育机会の提供及び海外ネットワークの起点を构筑?强化する。

医疗

地域医疗の中核を担う機関として、生きる力を育む医疗の実践と良質な医疗人育成を中心とした諸機能を充実させる。

中期目标の期间及び教育研究组织

中期目标の期间
平成22年4月1日から平成28年3月31日まで
教育研究组织
この中期目标を达成するため、别表に记载する学部、教育部及び共同利用?共同教育拠点を置く。

I 大学の教育研究等の質の向上に関する目標

教育に関する目标
- (1)教育内容及び教育の成果等に関する目标
  - 初年次教育では、学士力の基盘を形成する総合的教养と汎用的技能を身につけるとともに、创造性を育む教育を推进する。
  - 学士课程教育では、専门能力を身につけ、进取の気风に富む人材を育成するため、キャリアデザインを含む専门基础教育を充実する。
  - 大学院教育では、教育内容の改善と多様化を図るとともに、国际化を推进する。
  - アドミッション?ポリシーを明示した入试を行うとともに、高大接続教育を充実する。
  - 学位の信頼性と质の向上を推进する。
- (2)教育の実施体制等に関する目标
  - 学部、大学院において、人材养成目的に适応した教育実施体制等の整备を図る。
  - 学生の修学意欲を高め、教育の质の向上を推进するため、教职员の职能开発としての贵顿及び厂顿を推进する。
- (3)学生への支援に関する目标
  - 学生の立場に立ち、学生の人間的成長を図り、自立を促す教育支援、生活支援及び就职支援を充実する。
研究に関する目标
- (1)研究水準及び研究の成果等に関する目标
  - 世界的水準の基础研究と応用研究及び特色ある研究を推进し、研究成果を社会に还元する。
- (2)研究実施体制等に関する目标
  - 世界的水準の研究拠点及び若手研究者等を中心とする未来発达型研究拠点等の形成のため、研究体制を整备する。
  - 研究支援のため、研究环境の整备を行う。
  - 研究の质の向上を図るため、研究评価等を行う。
その他の目标
- (1)社会との連携や社会贡献に関する目標
  - まちづくりの視点から地域再生? 活性化を組織的に推進する。
  - 地域社会においてニーズの高い生涯学习を推进する。
- (2)国际化に関する目标
  - 优秀な外国人留学生の确保、日本人学生等の海外派遣などにより、大学の国际化を推进する。
- (3)附属病院に関する目标
  - 質の高い医疗と医疗環境を提供するための実施体制の充実、医疗サービスの标準化及び効率化を推進する。
  - 高い倫理観を備えた良質な医疗人を確保するため、教育実施体制の充実を行う。
  - 高度な医疗技術の開発、導入を推進する。
  - 地域医疗機関と連携し、地域医疗に貢献する。
  - 継続的?安定的な病院运営を推进するため、管理运営体制の充実と财务内容の継続的な改善に取り组む。
  - 質の高い医疗の提供及び患者サービスの向上のため、施設、設備の整備及び効率的活用並びに医疗環境の改善を推進する。

II 業務運営の改善及び効率化に関する目標

组织运営の改善に関する目标
- 教育研究の质の向上を推进するため、学长のリーダーシップの下、社会のニーズ等に対応し、机动的な组织运営を行う。
- 个性ある教育及び研究等を実现するため、学长のリーダーシップによる重点経费等を确保し、事业支援を强化する。
- 大学の理念、基本构想を実现させる优秀な教职员を确保する。
- 徳岛大学の理念達成に向け、教職員を育成する。
- 大学运営に资するため、同窓会组织との连携を强化する。
事务等の効率化?合理化に関する目标
- 活気ある事务机能を念头においた事务等の効率化?合理化を推进する。

III 財務内容の改善に関する目標

外部研究资金、寄附金その他の自己収入の増加に関する目标
- 教育研究をより一层充実させるため、戦略的に外部资金の获得と自己収入の増収を行う。
経费の抑制に関する目标
- (1)人件费の削减に関する目标
  - 「簡素で効率的な政府を実現するための行政改革の推進に関する法律」(平成18年法律第47号)に基づき、平成18年度以降の5年間において国家公務員に準じた人件費削減を行う。更に、「経済財政運営と構造改革に関する基本方針 2006」(平成18年7月7日閣議決定)に基づき、国家公務員の改革を踏まえ、人件費改革を平成23年度まで継続する。
- (2)人件费以外の経费の削减に関する目标
  - 管理业务の见直しを行い、管理的経费を抑制するとともに、契约事务の适正化を図る。
资产の运用管理の改善に関する目标
- 経営改善の视点に立ち、大学が保有する资产の効果的?効率的运用を行う。
- 学内资源を一元化に管理し、効果的な资源配分を行う。

IV 自己点検?評価及び当該状況に係る情報の提供に関する目標

评価の充実に関する目标
- 大学评価を大学运営改善に役立てるとともに、评価业务の効率化を図る。
情报公开や情报発信等の推进に関する目标
- 本学の活动を広く社会に公开するため、大学情报を积极的に発信する。
- 情报管理の彻底を図るため、情报セキュリティを高める。

V その他業務運営に関する重要目標

施设设备の整备?活用等に関する目标
- 施设?设备の计画的な维持管理、有効かつ効率的な运用を図る。
- 施设及びキャンパス环境を重点的に整备するとともに施设マネジメントを推进する。
安全管理に関する目标
- 安全、安心な環境づくりのため、安全卫生管理の徹底を図る。
- リスクマネジメント体制等を充実する。
安全管理に関する目标
- 适正な法人运営を行うため、関係法令及び规则等の遵守の彻底と妥当性の确保を図る。