○徳岛大学ダイバーシティ戦略推进室规则
令和7年3月24日
规则第68号制定
(趣旨)
第1条 この规则は、徳岛大学学则(昭和33年规则第9号)第12条の3第2项の规定に基づき、徳岛大学ダイバーシティ戦略推进室(以下「ダイバーシティ戦略推进室」という。)の设置等に関し必要な事项を定めるものとする。
(设置)
第2条 徳岛大学に、ダイバーシティ推进の视点に立った教育?研究环境及び就业体制の整备に関する施策を推进するとともに、ダイバーシティ推进の意识を醸成するため、ダイバーシティ戦略推进室を置く。
(业务)
第3条 ダイバーシティ戦略推进室は、次の各号に掲げる业务を行う。
(1) ダイバーシティ推进に係る施策及び社会の动向の把握に関すること。
(2) ダイバーシティ推进の企画、立案及び调整に関すること。
(3) ダイバーシティ推进の実施状况の点検、评価及び改善に関すること。
(4) 础奥础サポートセンターに係る重要事项に関すること。
(5) その他ダイバーシティの推进に関し必要な事项に関すること。
(组织)
第4条 ダイバーシティ戦略推进室に室长を置き、学长が指名する副学长をもって充てる。
2 室长は、ダイバーシティ戦略推进室の业务を掌理する。
3 必要があるときは、ダイバーシティ戦略推进室に副室长を置くことができる。
4 副室长は、理事又は职员のうちから室长が指名する。
5 ダイバーシティ戦略推进室に室员を置き、理事又は职员のうちから室长が指名する。
6 ダイバーシティ戦略推进室の构成员は、男女同数を目指すものとする。
(任期)
第5条 副室长及び室员の任期は、1年とする。ただし、年度の途中で指名された副室长又は室员の任期の终期は、当该年度の末日とする。
2 前项の副室长及び室员は、再任されることができる。
(会议)
第6条 ダイバーシティ戦略推进室に、ダイバーシティ戦略推进室の设置目的を达成し、业务の円滑な実施を図るため、徳岛大学ダイバーシティ戦略推进室会议(以下「戦略推进室会议」という。)を置く。
2 戦略推进室会议は、次の各号に掲げる事项を审议する。
(1) ダイバーシティ戦略推进室の业务に関すること。
(2) 全学的なダイバーシティ推进に係る基本方针に関すること。
(3) ダイバーシティ推进事业に関する企画及び総合调整に関すること。
(4) ダイバーシティ推进事业に関する実施状况の点検、评価及び改善に関すること。
(5) 概算要求等に関すること。
(6) 础奥础サポートセンターに係る重要事项に関すること。
(7) その他戦略推进会议が必要と认めること。
第7条 戦略推进室会议は、次の各号に掲げる委员をもって组织する。
(1) 室长
(2) 副室长
(3) 室员
2 室长は、戦略推進室会議を招集し、その議長となる。
3 议长に事故があるときは、议长があらかじめ指名する者がその职务を代理する。
第8条 戦略推进室会议は、構成員の過半数の出席がなければ会議を開くことができない。
2 议事は、出席した构成员の过半数をもって决する。
第9条 戦略推进室会议が必要と认めるときは、会议に构成员以外の者の出席を求めて意见を聴くことができる。
(専门部会)
第10条 戦略推进室会议にダイバーシティ推进に係る専门の事项を検讨するため、専门部会を置くことができる。
(事务)
第11条 ダイバーシティ戦略推进室の事务は、法人运営部人事课において処理する。
(雑则)
第12条 この規则に定めるもののほか、ダイバーシティ戦略推進室について必要な事項は、室长が別に定める。
附则
1 この规则は、令和7年4月1日から施行する。
2 徳島大学男女共同参画推進室規则(平成22年度規则第25号)は、廃止する。
附则(令和8年3月31日規则第87号改正)
この规则は、令和8年4月1日から施行する。