○徳岛大学ダイバーシティ戦略推进室规则
令和7年3月24日
规则第68号制定
(趣旨)
第1条 この规则は、徳岛大学学则(昭和33年规则第9号)第12条の3第2项の规定に基づき、徳岛大学ダイバーシティ戦略推进室(以下「ダイバーシティ戦略推进室」という。)の设置等に関し必要な事项を定めるものとする。
(设置)
第2条 徳岛大学に、ダイバーシティ推进の视点に立った教育?研究环境及び就业体制の整备に関する施策を推进するとともに、ダイバーシティ推进の意识を醸成するため、ダイバーシティ戦略推进室を置く。
(业务)
第3条 ダイバーシティ戦略推进室は、次の各号に掲げる业务を行う。
(1) ダイバーシティ推进に係る施策及び社会の动向の把握に関すること。
(2) ダイバーシティ推进の企画、立案及び调整に関すること。
(3) ダイバーシティ推进の実施状况の点検、评価及び改善に関すること。
(4) 础奥础サポートセンターに係る重要事项に関すること。
(5) その他ダイバーシティの推进に関し必要な事项に関すること。
(组织)
第4条 ダイバーシティ戦略推进室に室长を置き、学长が指名する副学长をもって充てる。
2 室长は、ダイバーシティ戦略推进室の业务を掌理する。
3 必要があるときは、ダイバーシティ戦略推进室に副室长を置くことができる。
4 副室长は、理事又は职员のうちから室长が指名する。
5 ダイバーシティ戦略推进室に室员を置き、次の各号に掲げる者をもって充てる。
(1) 各学部长
(2) 大学院各研究部长
(3) 病院长
(4) 础奥础サポートセンター长
(5) 室长が指名する职员
6 ダイバーシティ戦略推进室の构成员は、男女同数を目指すものとする。
(任期)
第5条 副室长及び前条第5项第5号の室员の任期は、2年とする。ただし、年度の途中で指名された副室长又は室员の任期の终期は、当该年度の翌年度の末日とする。
2 前项の副室长及び室員は、再任されることができる。
(会议)
第6条 ダイバーシティ戦略推进室に、第3条に掲げる业务について审议するため、徳岛大学ダイバーシティ戦略推进室会议を置く。
2 徳岛大学ダイバーシティ戦略推进室会议について必要な事项は、室长が别に定める。
(事务)
第7条 ダイバーシティ戦略推进室の事务は、法人运営部人事课において処理する。
(雑则)
第8条 この规则に定めるもののほか、ダイバーシティ戦略推进室について必要な事项は、室长が别に定める。
附则
1 この规则は、令和7年4月1日から施行する。
2 徳島大学男女共同参画推進室規则(平成22年度規则第25号)は、廃止する。