○徳岛大学経営改革推进本部规则
令和5年3月24日
规则第72号制定
(趣旨)
第1条 この规则は、徳岛大学学则(昭和33年规则第9号)第12条の3第2项の规定に基づき、徳岛大学経営改革推进本部の设置等に関し必要な事项を定めるものとする。
(设置)
第2条 徳岛大学の教育、研究、社会贡献の一层の伸展を図り、持続的な成长を可能とする経営基盘を构筑し、戦略的な経営改革に取り组むため、徳岛大学経営改革推进本部(以下「本部」という。)を置く。
(业务)
第3条 本部は、次の各号に掲げる业务を行う。
(1) 本学の経営方针に関すること。
(2) 経営戦略の企画、立案及び调整に関すること。
(3) 経営戦略に係る中?长期计画に関すること。
(4) 経営戦略に係る重要事项に関すること。
(5) 経営戦略に係る组织体制に関すること。
(6) その他全学的に取り组むべきと学长が判断した事项
(组织)
第4条 本部は、次の各号に掲げる者をもって组织する。
(1) 学长
(2) 理事
(3) 学长が指名する職員
2 前项各号に掲げる者のほか、本学の役員又は職員以外の者で、学长が必要と認める者を本部員に加えることができる。
(本部长及び副本部长)
第5条 本部に本部長を置き、学长をもって充てる。
2 本部长は、本部の业务を掌理する。
3 本部に副本部长を置くことができる。
4 副本部长は、前条第1项第2号の本部员の中から、本部长が指名する。
(任期)
第6条 第4条第1项第3号の本部员の任期は、1年とする。ただし、年度の途中で指名された本部员の任期の终期は、当该年度の末日とする。
2 前项の本部员は、再任されることができる。
3 第4条第2项の规定による本部员の任期及び再任については、本部长がその都度定める。
(本部会议)
第7条 本部に、第3条に掲げる业务について审议するため、徳岛大学経営改革推进本部会议(以下「本部会议」という。)を置く。
第8条 本部会议は、第4条第1项各号に掲げる者をもって组织する。
2 本部长は、本部会议を招集し、その议长となる。
3 议长に事故があるときは、副本部长が、その职务を代理する。
第9条 本部会议は、構成員の過半数の出席がなければ会議を開くことができない。
2 议事は、出席した构成员の过半数をもって决する。
第10条 本部会议が必要と认めるときは、会议に构成员以外の者の出席を求めて意见を聴くことができる。
(タスクフォース)
第11条 本部に、特定の课题について専门的な调査、企画立案等を行うため、タスクフォースを置くことができる。
2 タスクフォースの构成员は、本部长が指名する役职员とする。
3 タスクフォースに関し、必要な事项は本部が别に定める。
(事务)
第12条 本部の事务は、関係部课の协力を得て、法人运営部秘书课及び経営企画部大学経営企画课において処理する。
(雑则)
第13条 この規则に定めるもののほか、本部について必要な事項は、学长が別に定める。
附则
1 この规则は、令和5年4月1日から施行する。
2 徳島大学経営戦略室規则(令和4年度規则第20号)は廃止する。
附则(令和6年3月7日規则第55号改正)
この规则は、令和6年4月1日から施行する。
附则(令和6年10月1日規则第12号改正)
この规则は、令和6年10月1日から施行する。