91探花

(趣旨)

第1条　この规则は、一般社団法人日本病院薬剤师会(以下「薬剤师会」という。)が定めるがん薬物疗法认定薬剤师研修事业実施要纲に基づき、徳岛大学病院(以下「病院」という。)におけるがん薬物疗法认定薬剤师受託研修生(以下「研修生」という。)の受入れについて必要な事项を定めるものとする。

(受入れの范囲)

第2条　研修生として受け入れることができる者は、薬剤师会から申请のあった薬剤师とする。

(申请)

第3条　一般社団法人日本病院薬剤师会会长(以下「薬剤师会会长」という。)は、がん薬物疗法认定薬剤师研修を病院に委託しようとするときは、がん薬物疗法认定薬剤师研修委託申请书(别记様式1)に薬剤师免许証の写しを添付して、徳岛大学病院长(以下「病院长」という。)に提出するものとする。

(许可)

第4条　病院长は、前条の申请があったときは、病院の业务に支障がない限り、研修生の受入れを许可することができる。

(研修期间)

第5条　研修期间は、8週间とし、受入れを许可する日の属する事业年度を超えないものとする。

(研修料)

第6条　研修料は、100,000円(消费税は别途徴収する。)とする。

(研修方法等)

第7条　病院长は、研修を担当する研修総括薬剤師及び研修指導薬剤師を定め、薬剤師会が定める「がん薬物療法認定薬剤師養成研修コアカリキュラム」を踏まえ、研修計画を策定し、実施するものとする。

(研修生の义务)

第8条　研修生は、徳岛大学の诸规则を遵守しなければならない。

(研修生の辞退)

第9条　研修生は、研修生を辞退しようとするときは、研修指导薬剤师を経て病院长に愿い出なければならない。

(许可の取消等)

第10条　病院长は、研修生が第8条の规定に违反し、又は研修生としてふさわしくない行為があったときは、当该研修生の研修を停止させ、又は第4条第1项の许可を取り消すことができる。

(损害赔偿)

第11条　研修生は、本人の故意又は过失により病院に损害を及ぼした场合は、损害赔偿の责任を负うものとする。

(诊疗报酬の帰属)

第12条　研修生が薬剤师の业务に従事することにより生じたすべての诊疗报酬は、病院に帰属する。

(事务)

第13条　研修生の受入れに関する事务は、総务课において処理する。

(雑则)

第14条　この规则に定めるもののほか、研修生に関し必要な事项は、病院长が别に定める。