○国立大学法人徳岛大学教员の任期に関する规则
平成16年4月1日
规则第38号制定
(趣旨)
第1条 この规则は、大学の教员等の任期に関する法律(平成9年法律第82号。以下「法」という。)第5条第2项の规定に基づき、国立大学法人徳岛大学(以下「本学」という。)における教员の任期について必要な事项を定めるものとする。
(任期を定める组织等)
第2条 法第5条第1项の规定に基づき、任期を定めて任用する教员の教育研究组织、职、任期及び再任に関する事项は、别表のとおりとする。
(労働契约)
第3条 前条に基づく任用を行う场合、本学と当该任用される者との间で任期を定めた労働契约を交わすものとする。
(业绩审査)
第4条 この规则により任用された教员の再任(引き続き任期を定めた労働契约を缔结することをいう。以下同じ。)の可否を决定するに际しては、当该教员の任期中の业绩审査を行うものとする。
(1) 教育活动に関する事项
(2) 研究活动に関する事项
(3) 临床活动に関する事项
(4) その他本学の管理运営、地域社会への贡献等に関する事项
(规则の公表)
第5条 この规则を制定又は改廃したときは、徳岛大学学报等により広く周知を図るものとする。
(雑则)
第6条 この规则に定めるもののほか、この规则の実施に関し必要な事项は、教育研究评议会の审议を経て、学长が别に定める。
附则
1 この規则は、平成16年4月1日から施行し、同日以降に任用される者について適用する。ただし、この規则施行前に大学院ヘルスバイオサイエンス研究部又は医学部?歯学部附属病院の教員として既に選考を終了した者及び選考手続きが進行中の者については、適用しない。
3 大学院ヘルスバイオサイエンス研究部統合医療創生科学部門薬物機能制御学講座の全分野、同部門社会環境衛生学講座の衛生薬学分野並びに創薬資源科学部門及び生体情報薬科学部門の全講座の全分野においては、助教授定員が配置されていない場合は、この規则は適用しない。
4 徳島大学教員の任期に関する規则(規则第1596号)は廃止する。
附则(平成16年4月16日規则第73号改正)
この規则は、平成16年4月16日から施行する。
附则(平成16年5月21日規则第85号改正)
この規则は、平成16年6月1日から施行する。
附则(平成17年7月14日規则第19号改正)
この規则は、平成17年7月14日から施行する。
附则(平成18年3月24日規则第94号改正)
この規则は、平成18年4月1日から施行する。
附则(平成19年3月16日規则第72号改正)
1 この規则は、平成19年4月1日から施行する。
2 この規则の施行の日の前日に、改正前の規定に基づき在職している教員の任期及び再任(业绩审査を除く。)に関する事项は、なお従前の例による。
3 この規则の施行の日の前日に在職する教員(前项に該当する者を除く。)又は教務員のうち、この規则の施行の日以後に教授、准教授、讲师又は助教に異動する者に対する改正後の别表の任期欄の規定は、適用しない。ただし、当该异动にあたり同意を得た场合はこの限りではない。
附则(平成20年3月21日規则第90号改正)
1 この規则は、平成20年4月1日から施行し、同日以降に任用される者について適用する。
2 この規则の施行日の前日に在職する本学の職員(改正前の规定に基づき、任期を付されて在职している者を除く。)のうち、この規则の施行日以後、准教授又は讲师に異動する者に対する改正後の規定は適用しない。ただし、当该异动にあたり、任期の付与に関する同意を得た场合はこの限りではない。
3 この規则の施行日に、大学院ヘルスバイオサイエンス研究部の再編のため、医学部、歯学部、医学部?歯学部附属病院又は助産学専攻科から同研究部に配置換された者については、同日における改正後の規则は適用しない。ただし、改正前の規则により、任期を付されて雇用されている者の任期及び再任に関する事项については、なお、従前の例によるものとする。
4 この規则の施行日前から埋蔵文化财调査室に任期を付して雇用されている者の任期及び再任に関する事项については、なお従前の例による。
附则(平成20年7月30日規则第6号改正)
この規则は、平成20年8月1日から施行する。
附则(平成21年2月24日規则第75号改正)
1 この規则は、平成21年4月1日から施行する。
2 この規则の施行日に、大学院ソシオ?アーツ?アンド?サイエンス研究部の設置に伴い、総合科学部又は大学院人間?環境研究科から同研究部に配置換された者については、同日における改正後の規则は適用しない。ただし、改正前の規则により、任期を付されて雇用されている者の任期及び再任に関する事项については、なお、従前の例によるものとする。
附则(平成22年3月16日規则第32号改正)
この規则は、平成22年4月1日から施行する。
附则(平成22年6月25日規则第20号改正)
1 この規则は、平成22年7月1日から施行する。
2 この規则の施行日の前日に在職する本学の職員(任期を付されて在职している者を除く。)のうち、この規则の施行日以後、讲师に異動する者に対する改正後の規定は適用しない。ただし、当该异动にあたり、任期の付与に関する同意を得た场合はこの限りではない。
附则(平成22年7月16日規则第32号改正)
この規则は、平成22年7月16日から施行し、平成22年7月1日から適用する。
附则(平成23年9月8日規则第9号改正)
1 この規则は、平成23年10月1日から施行する。
2 この規则の施行日前から大学院ソシオ?アーツ?アンド?サイエンス研究部に任期を付して雇用されている者の任期及び再任に関する事项については、なお従前の例による。
附则(平成24年3月30日規则第64号改正)
1 この規则は、平成24年4月1日から施行する。
2 この規则の施行の日の前日に在職する教員(任期を付されて在职している者を除く。)のうち、この規则の施行の日以後、准教授又は讲师に異動する者に対する改正後の規定は適用しない。ただし、当该异动にあたり、任期の付与に関する同意を得た场合はこの限りでない。
3 この規则の施行の日に大学院ヘルスバイオサイエンス研究部及び疾患プロテオゲノム研究センターに在職する助教のうち、改正前の規定に基づき任期を付されて在職している者の任期及び再任に関する事项については、なお従前の例による。
附则(平成25年3月29日規则第96号改正)
1 この規则は、平成25年4月1日から施行する。
2 この規则の施行の日に改正前の规定に基づき任期を付されて在职している者の任期及び再任に関する事项については、なお従前の例による。ただし、大学院ヘルスバイオサイエンス研究部薬学系分野に在職する助教のうち、再任に関して本人の同意を得たときは、先端薬学教育研究プロジェクトの助教として雇用することができる。
附则(平成25年12月24日規则第46号改正)
1 この規则は、平成26年1月1日から施行する。
2 この規则の施行の日に改正前の规定に基づき任期を付されて在职している者の任期及び再任に関する事项については、なお従前の例による。
附则(平成26年3月18日規则第91号改正)
1 この規则は、平成26年4月1日から施行する。
2 この規则の施行の日に改正前の规定に基づき任期を付されて在职している者の任期及び再任に関する事项については、この附则に別段の定めがあるものを除き、なお従前の例による。
3 この規则の施行の日に大学院ソシオ?アーツ?アンド?サイエンス研究部総合科学教育研究プロジェクト、大学院ヘルスバイオサイエンス研究部医学系分野、同栄養学系分野、大学院ソシオテクノサイエンス研究部、病院医科診療部門及び同中央診療施設等(総合歯科诊疗部及び高次歯科诊疗部を除く。)に改正前の规定に基づき任期を付されて在职している者(平成25年4月1日以后に任用された者に限る。)の再任に関する事项については、この規则を適用する。
4 この規则の施行の日に大学院ヘルスバイオサイエンス研究部保健学系分野に在職する助教のうち、改正前の規定に基づき任期を付されて在職している者が、当該任期を残して先端保健学教育研究プロジェクトの助教として選考を経て雇用される場合の任期は、改正前の規定に基づき付された任期の残任期間とし、再任に関する事项については、この規则を適用する。
附则(平成27年3月17日規则第41号改正)
この規则は、平成27年4月1日から施行する。
附则(平成28年3月15日規则第64号改正)
1 この規则は、平成28年4月1日から施行する。
2 この規则の施行の日に改正前の规定に基づき任期を付されて在职している者の任期及び再任に関する事项については、この附则に別段の定めがあるものを除き、なお従前の例による。
3 この規则の施行の日に大学院理工学研究部及び大学院生物資源産業学研究部に配置換される助教(先端工学教育研究プロジェクトを除く。)のうち、本人の同意を得たときは、平成28年4月1日に任用されたものとみなして、この規则を適用する。
4 この規则の施行の日に埋蔵文化財調査学長裁量プロジェクトに改正前の规定に基づき任期を付されて在职している者(平成25年4月1日以后に任用された者に限る。)の再任に関する事项については、この規则を適用する。
附则(平成28年10月21日規则第22号改正)
1 この規则は、平成28年11月1日から施行する。
2 この規则の施行の日に改正前の规定に基づき任期を付されて在职している者の任期及び再任に関する事项については、なお従前の例による。
附则(平成29年3月24日規则第57号改正)
1 この規则は、平成29年4月1日から施行する。
2 この規则の施行の日に改正前の规定に基づき任期を付されて在职している者の任期及び再任に関する事项については、なお従前の例による。
附则(平成30年3月27日規则第78号改正)
1 この規则は、平成30年4月1日から施行する。
2 この規则の施行の日に改正前の规定に基づき任期を付されて在职している者の任期及び再任に関する事项については、なお従前の例による。
附则(平成31年3月28日規则第62号改正)
1 この規则は、平成31年4月1日から施行する。
2 この規则の施行の日に改正前の规定に基づき任期を付されて在职している者の任期及び再任に関する事项については、なお従前の例による。
附则(令和元年5月20日規则第8号改正)
1 この規则は、令和元年6月1日から施行する。
2 この規则の施行の日に改正前の规定に基づき任期を付されて在职している者の任期及び再任に関する事项については、なお従前の例による。
附则(令和元年11月27日規则第29号改正)
この規则は、令和元年12月1日から施行する。
附则(令和2年3月25日規则第82号改正)
1 この規则は、令和2年4月1日から施行する。
2 この規则の施行の日に改正前の规定に基づき任期を付されて在职している者の任期及び再任に関する事项については、なお従前の例による。
附则(令和2年6月10日規则第8号改正)
1 この規则は、令和2年7月1日から施行する。
2 この規则の施行の日に改正前の规定に基づき任期を付されて在职している者の任期及び再任に関する事项については、なお従前の例による。
附则(令和3年3月8日規则第70号改正)
1 この規则は、令和3年4月1日から施行する。
2 この規则の施行の日に改正前の规定に基づき任期を付されて在职している者の任期及び再任に関する事项については、この附则に別段の定めがあるものを除き、なお従前の例による。
3 この規则の施行の日に大学院社会产业理工学研究部理工学系分野及び同生物资源产业学系分野(次项に该当する者を除く。)に改正前の规定に基づき任期を付されて在职している者の再任に関する事项については、この規则を適用する。ただし、この規则の施行の日に再任される者の再任に関する事项については従前の例により、当該再任後は、この規则を適用する。
4 この規则の施行の日の前日に大学院社会产业理工学研究部生物资源产业学系分野に在職する助教のうち、改正前の規定に基づき任期を付されて在職している者が、当該任期を残してバイオイノベーション研究所の助教に配置換される場合の任期は、改正前の規定に基づき付された任期の残任期間とし、再任に関する事项については、この規则を適用する。
附则(令和3年7月7日規则第11号改正)
この規则は、令和3年10月1日から施行する。
附则(令和4年3月17日規则第52号改正)
1 この規则は、令和4年4月1日から施行する。
2 この規则の施行の日の前日に大学院社会产业理工学研究部理工学系分野に在職する助教のうち、改正前の規定に基づき任期を付されて在職している者が、当該任期を残してポスト尝贰顿フォトニクス研究所の助教に配置換される場合の任期は、改正前の規定に基づき付された任期の残任期間とし、再任に関する事项については、この規则を適用する。
附则(令和5年3月10日規则第59号改正)
この規则は、令和5年4月1日から施行する。
附则(令和5年3月10日規则第60号改正)
1 この規则は、令和5年4月1日から施行する。
2 この規则の施行の日に先端保健学教育研究プロジェクト及び高等教育研究センター教育改革推進部門に改正前の规定に基づき任期を付されて在职している者の该当条项については、改正後の規定を適用する。
附则(令和5年9月28日規则第18号改正)
この規则は、令和5年11月1日から施行する。
附则(令和6年3月11日規则第65号改正)
この規则は、令和6年4月1日から施行する。
附则(令和7年5月20日規则第11号改正)
この規则は、令和7年6月1日から施行する。
附则(令和7年9月25日規则第18号改正)
1 この規则は、令和7年10月1日から施行する。
2 この規则の施行の日に改正前の规定に基づき任期を付されて在职している者の任期及び再任に関する事项については、なお従前の例による。
3 この規则の施行前に高等教育研究センターの教員として既に選考を終了した者については、適用しない。
别表(第2条関係)
教育研究组织 | 教员の职 | 任期 | 再任に関する事项 | 该当条项 | ||
部局等 | 学科、部门、讲座等 | |||||
大学院社会产业理工学研究部 | 社会総合科学教育研究プロジェクト | 助教 | 5年 | 再任可。ただし、1回限りとする。 | 法第4条第1项第3号(プロジェクト対応型) | |
先端理工学教育研究プロジェクト | 教授 准教授 讲师 助教 | 5年 | 再任不可 | 法第4条第1项第3号(プロジェクト対応型) | ||
理工学系分野 | 助教 | 5年 | 再任可。ただし、再任后は任期を定めない。 | 法第4条第1项第2号(助教) | ||
生物资源产业学系分野 | 5年 | |||||
大学院医歯薬学研究部 | 先端医学教育研究プロジェクト | 准教授 讲师 | 5年 | 再任可。ただし、1回限りとする。 | 法第4条第1项第1号(流动型) | |
先端歯学教育研究プロジェクト | 5年 | 再任不可 | ||||
先端歯学教育研究プロジェクト(短期) | 3年 | |||||
先端薬学教育研究プロジェクト | 5年 | 再任可。ただし、1回限りとする。 | ||||
先端栄养学教育研究プロジェクト | 5年 | |||||
先端医学教育研究プロジェクト | 助教 | 5年 | 再任可。ただし、1回限りとする。 | 法第4条第1项第3号(プロジェクト対応型) | ||
先端基础医学教育研究プロジェクト | 5年 | 再任不可 | ||||
先端临床医学教育研究プロジェクト | 3年 | |||||
先端歯学教育研究プロジェクト | 5年 | |||||
先端歯学教育研究プロジェクト(短期) | 3年 | |||||
先端薬学教育研究プロジェクト | 5年 | 再任可。ただし、1回限りとする。 | ||||
先端栄养学教育研究プロジェクト | 5年 | 再任可。ただし、1回限りとする。 | ||||
先端基础栄养学教育研究プロジェクト | 5年 | 再任不可 | ||||
先端保健学教育研究プロジェクト | 5年 | 再任可。ただし、再任后は任期を定めない。 | 法第4条第1项第2号(助教) | |||
先端基础保健学教育研究プロジェクト | 5年 | 再任不可 | 法第4条第1项第3号(プロジェクト対応型) | |||
病院 | 先端医科医疗开発研究プロジェクト | 准教授 讲师 | 5年 | 再任可。ただし、1回限りとする。 | 法第4条第1项第3号(プロジェクト対応型) | |
先端歯科医疗开発研究プロジェクト | 讲师 | 5年 | 再任不可 | 法第4条第1项第3号(プロジェクト対応型) | ||
先端歯科医疗开発研究プロジェクト(短期) | 3年 | |||||
先端医科医疗开発研究プロジェクト | 助教 | 5年 | 再任可。ただし、1回限りとする。 | 法第4条第1项第3号(プロジェクト対応型) | ||
先端医科医疗开発研究プロジェクト(短期) | 3年 | 再任不可 | ||||
先端歯科医疗开発研究プロジェクト | 5年 | |||||
先端歯科医疗开発研究プロジェクト(短期) | 3年 | |||||
先端酵素学研究所 | 先端酵素学研究推进プロジェクト | 准教授 讲师 助教 | 5年 | 再任可。ただし、1回限りとする。 | 法第4条第1项第3号(プロジェクト対応型) | |
ポスト尝贰顿フォトニクス研究所 | 全部门 | 助教 | 5年 | 再任可。ただし、再任后は任期を定めない。 | 法第4条第1项第2号(助教) | |
フォトニクス健康フロンティア研究院 | 全イニシアティブ | 助教 | 5年 | 再任可。ただし、1回限りとする。 | 法第4条第1项第2号(助教) | |
人と地域共创センター | 全部门 | 准教授 讲师 | 5年 | 再任可。ただし、再任后は任期を定めない。 | 法第4条第1项第1号(流动型) | |
助教 | 5年 | 再任可。ただし、再任后は任期を定めない。 | 法第4条第1项第2号(助教) | |||
情报センター | 全部门 | 助教 | 5年 | 再任可。ただし、再任后は任期を定めない。 | 法第4条第1项第2号(助教) | |
高等教育研究センター | 全部门 | 准教授 讲师 | 5年 | 再任可。ただし、再任后は任期を定めない。 | 法第4条第1项第1号(流动型) | |
助教 | 5年 | 再任可。ただし、再任后は任期を定めない。 | 法第4条第1项第2号(助教) | |||
环境防灾研究センター | 全部门 | 助教 | 5年 | 再任可。ただし、再任后は任期を定めない。 | 法第4条第1项第2号(助教) | |
先端研究推进センター | 先端研究推进プロジェクト | 准教授 讲师 助教 | 5年 | 再任可。ただし、1回限りとする。 | 法第4条第1项第3号(プロジェクト対応型) | |
デザイン型础滨教育研究センター | 全部门 | 助教 | 5年 | 再任可。ただし、再任后は任期を定めない。 | 法第4条第1项第2号(助教) | |
バイオイノベーション研究所 | 全部门 | 助教 | 5年 | 再任可。ただし、再任后は任期を定めない。 | 法第4条第1项第2号(助教) | |
埋蔵文化财调査室 | 全部门 | 准教授 | 5年 | 再任可。ただし、再任后は任期を定めない。 | 法第4条第1项第1号(流动型) | |
キャンパスライフ健康支援センター | 総合相谈部门 | 助教 | 5年 | 再任可。ただし、再任后は任期を定めない。 | 法第4条第1项第2号(助教) | |
备考
1 表中の任期の栏について、平成25年4月1日以后に本学と契约した有期雇用契约の契约期间(労働契约法第18条第2项により通算契约期间に算入しない契约期间は除く。)がある者であって、当该契约期间を通算した期间が10年から同栏に规定する任期を差し引いた年数を超え10年未満の场合は同栏の任期の规定にかかわらず、当该契约期间と通算し10年を超えない范囲内において个别に任期を定める。
2 表中の再任に関する事项の欄に再任回数が規定されている場合、平成25年4月1日以後に本学と契約した有期雇用契約の契約期間(労働契約法第18条第2项により通算契約期間に算入しない契約期間は除く。)がある者は、同欄の再任回数の規定にかかわらず、当該契約期間、任期及び再任期間を通算し10年を超えない範囲内において個別に再任回数を定める。