１．目的及び趣旨
闯厂罢では男女共同参画推进の取り组みの一环として、出产?子育て?介护支援制度を実施しています。
本制度は研究者（項目 3.を参照）が、ライフイベント（出産?育児?介護）に際し研究開発を継続できること、また研究を一時中断せざるを得ない場合は、研究開発に復帰した時点からのキャリア継続を図ることができることを目的としています。
なお、本申请要项（支援対象者の要件等）は、令和6年4月1日以降の支给から适用となります。
２．内容
ライフイベントが発生した际に申请?审査を経て、「男女共同参画促进费」を研究开発课题等に支给します。
支给额&丑别濒濒颈辫;基準额30万円に支援月数を乗じた额を上限とし、间接経费を加えて支给します。
使途&丑别濒濒颈辫;当该研究员等による研究开発の促进または负担軽减に资するもの
※必ず研究开発费としての使途の范囲内であること。使途は事业担当窓口が研究开発费と定める范囲内とします。
例:研究开発机関での実験补助者の雇用、研究开発促进の為の消耗品?机器类购入、学会?研究会等へ参加するため临时的に要する託児费用（研究开発机関が研究遂行上の必要性を认める场合）等
支援期间&丑别濒濒颈辫;本制度が适用になった日から2025年3月末日まで
※支援対象者の参加研究开発课题等の终了日?雇用契约期间终了日のいずれかが、上记期间より前の场合、最も早い日が支援终了日となります。
※ライフイベントの事由が丧失した场合、その时点をもって支援终了とします。
※支援期间终了后、引き続き支援が必要な场合は次年度募集の际に再申请可能です。
３．支援対象者の要件
次の要件(1)、(2)の両方を満たす方
(1) 支援対象期間内にJST事業の研究開発費（間接経費を除く）により、研究員等として専従雇用されている、
もしくは申请时に支援対象期间の専従雇用が确定している研究者。
(2) 育児または介護に従事するため、これまでどおりの研究开発活动を継続することが困难になった者
（育児の期间は妊娠中も含め、子が9歳に达した日以后の最初の3月31日が终了するまで）。
※妊娠中の场合、出产后も引き続き研究开発课题等に復帰、研究开発活动の継続が前提です。
※育児（介护）休业期间中は「研究开発活动の継続」から外れるため対象外となります。
その他、申请手続き等につきましては、闯厂罢のホームページ又は以下の申请要项をご确认ください。
- 令和6(2024)年度 出産?子育て?介護支援制度 申請要項(PDF 289KB)
- 令和6(2024)年度 出産?子育て?介護支援制度 申請書(XLSX 41KB)
- 令和6(2024)年度 出産?子育て?介護支援制度 パンフレット(PDF 125KB)
